AKCJA 1

„Mobilność edukacyjna (wyjazdy w celach edukacyjnych)”

Jak pozyskać dotację z programu ERASMUS+

Praktyczne warsztaty z pisania wniosków i tworzenia projektów dla szkół podstawowych i ponadpodstawowych oraz przedszkoli

• udział w kursach lub szkoleniach zagranicznych (językowych, metodycznych, specjalistycznych kupowanych na wolnym rynku),
• udział w kursach lub szkoleniach u zagranicznego partnera,
• obserwacja pracy zagranicznej szkoły partnerskiej lub innej organizacji działającej w obszarze edukacji szkolnej (job shadowing),
• wyjazd do zagranicznej placówki partnerskiej w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych.

• nauczyciele i szeroko rozumiana kadra edukacyjna.

AKCJA 2

„Partnerstwa strategiczne – współpraca szkół”

AKCJA 1

„Mobilność edukacyjna”

Jak pozyskać dotację z programu ERASMUS+

Praktyczne warsztaty z pisania wniosków i tworzenia projektów dla szkół wszystkich typów oraz organizacji pracujących z młodzieżą

• Zielone i białe szkoły, wycieczki szkolne oraz obozy lub inne formy spotkań młodzieży na terenie Polski przy udziale uczniów zaproszonych z zagranicy (finansowanie pobytu zarówno własnych uczniów jak i gości) (Mobilność młodzieży)
• Zagraniczne wyjazdy dla kadry obejmujące szkolenia, wizyty studyjne, seminaria, spotkania oraz staże dla kadry trwające od 2 dni do 2 miesięcy (Mobilność osób pracujących z młodzieżą)

• młodzież w wieku 13–30 lat
• osoby pracujące z młodzieżą i działające na jej rzecz (nie ma limitu wieku).

AKCJA 2

"Współpraca na rzecz innowacji i wymiany dobrych praktyk"

Zapytaj o to szkolenie

Jak pozyskać dotację z programu ERASMUS+

Praktyczne warsztaty z pisania wniosków do program Erasmus+ w sektorze Młodzież

• działania lokalne prowadzone z partnerem we współpracy wirtualnej przez okres od 6 do 36 miesięcy (maksymalny sugerowany czas to 12 miesięcy)
• mobilność łączona uczniów (trwająca od 5 dni miesięcy z wyłączeniem dni podróży)

• młodzież w wieku 13–30 lat
• osoby pracujące z młodzieżą i działające na jej rzecz (nie ma limitu wieku).

AKCJA 1

„Mobilność edukacyjna (wyjazdy w celach edukacyjnych)”

Jak pozyskać dotację z programu ERASMUS+

Praktyczne warsztaty z pisania wniosków i tworzenia projektów dla szkół zawodowych, m.in. kadry kształcenia zawodowego, specjalistów w przedsiębiorstwach, osób prowadzących szkolenia zawodowe

a) wyjazd kadry do zagranicznego partnera w celu poznania nowych metod uczenia zawodu oraz rozwijania trwałej współpracy między instytucjami kształcenia i szkolenia zawodowego, m.in.:

• udział w praktykach zawodowych w przedsiębiorstwach, instytucjach kształcenia lub szkolenia zawodowego;
• uczestnictwo w obserwacji uczestniczącej/praktykach typu job shadowing lub szkoleniach w instytucjach kształcenia i szkolenia zawodowego;
• prowadzenie kursów i szkoleń w zagranicznych instytucjach partnerskich;

b) wyjazd osób uczących się do zagranicznego partnera w celu zdobycia praktycznego doświadczenia zawodowego oraz podwyższenia umiejętności językowych, m.in.:

• staż w przesiębiorstwie
• staż w instytucji prowadzącej kształcenie lub szkolenie zawodowe.

a) każda osoba pracująca w organizacji prowadzącej działalność dziedzinie kształcenia i odpowiadająca za kształcenie i szkolenie zawodowe, m.in.:

• nauczyciele
• osoby prowadzące szkolenia,
• opiekunowie praktyk w przedsiębiorstwach lub w warsztatach szkolnych,
• doradcy zawodowi,
• osoby zajmujące się organizacją wyjazdów edukacyjnych;

b) osoby korzystające z kształcenia i szkolenia zawodowego, m.in.:

• uczniowie szkół zawodowych i technicznych;
• osoby w trakcie szkolenia zawodowego u pracodawcy;
• absolwenci – do jednego roku po ukończeniu szkoły.

• I kwartał 2020 r.

AKCJA 2

„Partnerstwa strategiczne dla sektora Kształcenie i szkolenia zawodowe”

Zapytaj o to szkolenie

Jak pozyskać dotację z programu ERASMUS+

Praktyczne warsztaty z pisania wniosków i tworzenia projektów dla szkół zawodowych, m.in. kadry kształcenia zawodowego, specjalistów w przedsiębiorstwach, osób prowadzących szkolenia zawodowe

a) wyjazd kadry do zagranicznego partnera w celu poznania nowych metod uczenia zawodu oraz rozwijania trwałej współpracy między instytucjami kształcenia i szkolenia zawodowego, m.in.:

• krótkie międzynarodowe spotkania partnerów (2–5 dni),
• mobilność łączona, czyli wyjazdy połączone ze współpracą wirtualną + wyjazdy kadry towarzyszącej (od 5 dni do 2 miesięcy),
• wyjazdy na krótkoterminowe wspólne szkolenia, warsztaty, seminaria dla kadry (od 5 dni do 2 miesięcy),
• długoterminowe wyjazdy kadry w celu nauczania lub szkolenia w partnerskiej placówce (2–12 miesięcy).

a) każda osoba pracująca w organizacji prowadzącej działalność dziedzinie kształcenia i odpowiadająca za kształcenie i szkolenie zawodowe, m.in.:

• nauczyciele
• osoby prowadzące szkolenia,
• opiekunowie praktyk w przedsiębiorstwach lub w warsztatach szkolnych,
• doradcy zawodowi,
• osoby zajmujące się organizacją wyjazdów edukacyjnych;

b) osoby korzystające z kształcenia i szkolenia zawodowego, m.in.:

• uczniowie szkół zawodowych i technicznych;
• osoby w trakcie szkolenia zawodowego u pracodawcy;

• I kwartał 2020 r.

AKCJA 1

Jak pozyskać dotację z programu ERASMUS+

Praktyczne warsztaty z pisania wniosków i tworzenia projektów dla wszelkich podmiotów działających w szeroko pojętym obszarze edukacji dorosłych (z wyłączeniem szkół ponadpodstawowych, w której naukę rozpoczyna młodzież, oraz szkół wyższych)

• udział w kursach lub szkoleniach zagranicznych (językowych, metodycznych, specjalistycznych kupowanych na wolnym rynku),
• udział w kursach lub szkoleniach u zagranicznego partnera,
• obserwacja pracy zagranicznej placówki partnerskiej lub innej organizacji działającej w obszarze edukacji dorosłych (job shadowing),
• prowadzenie zajęć dla dorosłych słuchaczy w organizacji partnerskiej prowadzenie szkoleń dla kadry edukacji dorosłych worganizacji partnerskiej.

• nauczyciele osób dorosłych,
• szkoleniowcy osób dorosłych,
• inni pracownicy wspierający uczenie się dorosłych.

AKCJA 2

Jak pozyskać dotację z programu ERASMUS+

Praktyczne warsztaty z pisania wniosków i tworzenia projektów dla wszelkich podmiotów działających w szeroko pojętym obszarze edukacji dorosłych (z wyłączeniem szkół ponadpodstawowych, w której naukę rozpoczyna młodzież, oraz szkół wyższych)

• krótkie międzynarodowe spotkania partnerów (2–5 dni),
• mobilność łączona, czyli wyjazdy dorosłych słuchaczy połączone ze współpracą wirtualną + wyjazdy kadry towarzyszącej (od 5 dni do 2 miesięcy),
• krótkoterminowe wyjazdy na wspólne szkolenia, warsztaty, seminaria kadry u partnera (od 5 dni do 2 miesięcy),
• długoterminowe wyjazdy kadry w celu nauczania lub szkolenia w partnerskiej placówce (2–12 miesięcy).

a) kadra, m.in.:

• nauczyciele osób dorosłych,
• szkoleniowcy osób dorosłych,
• inni pracownicy wspierający uczenie się dorosłych.

b) osoby dorosłe korzystające z edukacji formalnej, pozaformalnej lub nieformalnej w placówce wnioskodawcy.